“`
Report a Job / 举报职位 / Laporkan Kerja
Help us keep 168Job.my safe, useful, and trustworthy for job seekers, employers, and recruiters across Malaysia.
Quick Report Options
The fastest way to report a listing is to open the job post and click the Report button. If you cannot access the listing, contact us directly.
English
Report a Job
168Job.my is committed to keeping our job platform safe, useful, and trustworthy for job seekers, employers, and recruiters across Malaysia.
If you find a job listing that appears suspicious, fake, expired, duplicated, misleading, inappropriate, or unsafe, please report it to us. Your report helps us review job listings and improve the quality of the platform.
When Should You Report a Job?
- Fake or suspicious job offer
- Employer asks for upfront payment or deposit
- Salary, location, or description appears misleading
- Employer contact information looks fake or incorrect
- Job listing is expired or no longer available
- Duplicate job listing
- Inappropriate, adult, abusive, or discriminatory content
- Suspicious links, phishing, scam messages, or malware
- Employer asks for unnecessary sensitive personal information
- Job appears to violate Malaysian law or fair hiring practices
Information to Include
- Job title
- Company name
- Job location
- Job listing link
- Reason for report
- Screenshot, if available
- Your name and email, if you want us to follow up
You may still submit a report even if you do not have all the details.
Important Safety Reminder
Please be careful when applying for jobs online. Before attending interviews, sending documents, making payments, or accepting a job offer, always verify the employer and job details directly.
168Job.my does not recommend paying any fee, deposit, registration charge, training fee, processing fee, or guarantee payment to secure a job unless you have fully verified the employer and the requirement is lawful and legitimate.
What Happens After You Report?
After we receive a report, we may review the job listing, check the available information, contact the job poster where appropriate, and take action if needed.
- Editing the listing
- Hiding or removing the listing
- Restricting the poster
- Marking the listing for review
- Taking no action if the listing appears valid
Report Form
Please use the Report button on a job listing, or contact us through the Contact Us page for urgent reports. Include “Urgent Job Report” in your message subject.
中文
举报职位
168Job.my 致力于为马来西亚各地的求职者、雇主和招聘人员提供安全、实用、可信赖的招聘平台。
如果您发现某个招聘信息可疑、虚假、过期、重复、误导、不适当或存在安全风险，请向我们举报。您的举报有助于我们审核招聘信息，并提升平台质量。
什么情况下应该举报职位？
- 虚假或可疑的招聘信息
- 雇主要求预付费用或押金
- 薪资、地点或职位描述具有误导性
- 雇主联系方式看起来虚假或不正确
- 职位已经过期或不再招聘
- 重复发布的职位
- 不适当、成人、辱骂或歧视性内容
- 可疑链接、钓鱼信息、诈骗信息或恶意软件
- 雇主要求不必要的敏感个人资料
- 职位疑似违反马来西亚法律或公平招聘原则
请提供的信息
- 职位名称
- 公司名称
- 工作地点
- 招聘信息链接
- 举报原因
- 截图，如有
- 您的姓名和电子邮件，如希望我们后续联系您
即使资料不完整，您也可以提交举报。
重要安全提醒
线上求职时请保持谨慎。在参加面试、发送文件、付款或接受职位前，请务必直接核实雇主及职位详情。
168Job.my 不建议求职者为获得工作机会而支付任何费用、押金、注册费、培训费、处理费或保证金，除非您已充分核实雇主身份，并确认相关要求合法且合理。
举报后会怎样？
收到举报后，我们可能会审核该招聘信息、检查可用资料、在适当情况下联系职位发布者，并根据情况采取行动。
- 编辑招聘信息
- 隐藏或删除招聘信息
- 限制发布者
- 标记为待审核
- 如信息看起来有效，则不采取行动
举报表格
请使用职位页面上的 Report / 举报 按钮提交举报。如有紧急举报，请通过“联系我们”页面联系，并在标题中注明“紧急职位举报”。
Bahasa Melayu
Laporkan Kerja
168Job.my komited untuk memastikan platform kerja kami selamat, berguna, dan boleh dipercayai untuk pencari kerja, majikan, dan perekrut di seluruh Malaysia.
Jika anda menemui iklan kerja yang kelihatan mencurigakan, palsu, tamat tempoh, berulang, mengelirukan, tidak sesuai, atau tidak selamat, sila laporkan kepada kami.
Bila Anda Patut Melaporkan Kerja?
- Tawaran kerja palsu atau mencurigakan
- Majikan meminta bayaran awal atau deposit
- Gaji, lokasi, atau penerangan kerja kelihatan mengelirukan
- Maklumat hubungan majikan kelihatan palsu atau tidak betul
- Iklan kerja telah tamat tempoh atau tidak lagi tersedia
- Iklan kerja berulang
- Kandungan tidak sesuai, dewasa, menghina, atau diskriminasi
- Pautan mencurigakan, phishing, mesej penipuan, atau perisian hasad
- Majikan meminta maklumat peribadi sensitif yang tidak perlu
- Kerja kelihatan melanggar undang-undang Malaysia atau amalan pengambilan yang adil
Maklumat yang Perlu Disertakan
- Tajuk kerja
- Nama syarikat
- Lokasi kerja
- Pautan iklan kerja
- Sebab laporan
- Tangkapan skrin, jika ada
- Nama dan e-mel anda, jika anda mahu kami membuat susulan
Anda masih boleh menghantar laporan walaupun tidak mempunyai semua maklumat.
Peringatan Keselamatan Penting
Sila berhati-hati apabila memohon kerja secara dalam talian. Sebelum menghadiri temu duga, menghantar dokumen, membuat bayaran, atau menerima tawaran kerja, pastikan anda mengesahkan majikan dan butiran kerja secara terus.
168Job.my tidak mengesyorkan pencari kerja membayar sebarang yuran, deposit, caj pendaftaran, yuran latihan, caj pemprosesan, atau bayaran jaminan untuk mendapatkan kerja melainkan anda telah mengesahkan majikan sepenuhnya dan keperluan tersebut adalah sah serta munasabah.
Apa Berlaku Selepas Anda Melaporkan?
Selepas kami menerima laporan, kami mungkin menyemak iklan kerja, memeriksa maklumat yang tersedia, menghubungi penyiarnya jika sesuai, dan mengambil tindakan jika perlu.
- Menyunting iklan kerja
- Menyembunyikan atau membuang iklan kerja
- Mengehadkan penyiarnya
- Menandakan iklan untuk semakan
- Tidak mengambil tindakan jika iklan kelihatan sah
Borang Laporan
Sila gunakan butang Report / Laporkan pada halaman iklan kerja. Untuk laporan segera, sila hubungi kami melalui halaman Hubungi Kami dan masukkan “Laporan Kerja Segera” dalam tajuk mesej anda.
Need to report now?
Open the job listing and click the Report button. For urgent matters, contact 168Job.my directly.
“`